Оформление работника на период декрета

Comments

• Цитата: Подскажите сотрудница ушла в декрет, как я должна оформить сотрудника на ее место?

  
  По трудовому договору на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
  При выходе постоянного сотрудника на работу, будет автоматически уволен.
• Цитата: Добрый вечер! Подскажите сотрудница ушла в декрет, как я должна оформить сотрудника на ее место? гражданско-правовым договором? и будет ли сотрудник является штатным работником на период декрета?Заранее спасибо!

  
  Здравствуйте!
  Для начала, когда предоставляете отпуск по беременности и родам вы должны освободить штатную единицу.
  Поэтому на освободившуюся ставку спокойно можете взять сотрудника.
  Сотрудника принимаете по срочному трудовому договору.
  В договоре должны указать следующее:
  
  6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
  6.1. Трудовой договор заключается на определенный срок.
  6..2. Причина заключения срочного трудового договора - замена временно отсутствующего работника, на период отпуска Петровой Е.А. по уходом за ребенком
  6..3. Срок действия договора с 03.10.2012 до выхода на работу Петровой Е.А.
  6..4. Трудовой договор является договором по основному месту работы.